综合新闻

为进一步加强我院辅导员队伍专业化、职业化建设，提升新入职辅导员的学生工作能力与综合素养，学生工作部于12月3日上午九点在格致楼教工之家组织开展了辅导员职业能力提升专题培训会。本次培训以学生工作案例研讨为主题，特邀浙江省“一级人民调解员”周正林担任主讲，学工部相关老师及各二级学院新入职辅导员共同参加。

培训会由学院党委副书记彭萌萌作开场讲话。彭书记指出，本次培训聚焦案例研讨与实务能力提升，旨在帮助新入职辅导员夯实理论根基、掌握工作方法、融入育人实践。彭书记特别强调，在日常工作中要强化责任意识与联动思维，对苗头性、倾向性问题要及时识别、迅速上报，做到抓早抓小、防微杜渐，共同筑牢校园安全稳定防线。

随后，浙江省“一级人民调解员”周正林结合其丰富的调解实践与思政教育工作经验，聚焦学生工作中的典型真实案例，结合“理、利、节”三个关键词，引导辅导员在实务中保持理智、找到有利解决方案、把握分寸，并分享了“拳不离手、曲不离口”与“八仙过海、各显神通”的灵活应变方法和技巧。通过剖析“兼职受骗”“寝室集体生活矛盾”“同学随意网络发帖引发纠纷”等多个真实案例，系统阐述了辅导员在学生工作处理中要有主动发现问题、解决问题的能力，做到举一反三，引导同学们在相处中应秉持“尊重、理解、宽容、向善”的态度，做到严于律己、宽以待人。

在案例研讨与分享环节，与会辅导员围绕日常工作中遇到的诸如学生酗酒、兼职诈骗、抑郁症学生遭遇诈骗产生心理危机、性格冲突、情绪管理、寝室矛盾等9个典型真实情境，展开了深入而务实的交流。周所和彭书记结合每一个案例，从情理、法理、事理等多个维度进行了细致剖析与现场指导，提出“抓住关键人、关键事、关键情绪”的沟通策略。强调要“贴近学生、理解学生、引导学生”，在解决具体问题的同时实现价值塑造。辅导员们积极提问、互相启发，形成了“案例共析、经验共享、难题共解”的良好研讨氛围。案例研讨环节贴近工作实际、指导性强，为今后处理类似问题提供了清晰的思路与方法借鉴。

本次培训会是学校贯彻落实高校思想政治工作重要论述、持续推进“立德树人”工程的重要举措之一。是我校辅导员队伍专业化、职业化建设系列培训的重要组成部分。通过系统性、针对性的案例教学与经验分享，助力新入职辅导员快速适应岗位要求，增强职业认同与使命担当，为其今后开展思想政治教育和学生管理工作奠定扎实基础。